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  • Comunicati Stampa - Anno 2021

    • Autismo e asperger, Confindustria Belluno Dolomiti lancia una grande sfida per l’inclusione in azienda: Berton e Mares: “valorizzare i talenti di ciascuno per crescere insieme, nessuno va lasciato indietro”.

    • Federico Visentin designato alla guida di Federmeccanica – Berton: “Nome che fa bene al territorio e alle nostre aziende di eccellenza. Formazione e competenze sono le sfide”

    • Cinque aziende bellunesi prendono parte a "Foundation Open Factory" nuovo progetto per l'innovazione

    • Estate di disagi sull’A27. Berton: “Copione che si ripete in un momento delicatissimo. Serve tavolo urgente”

    • Recovery plan e montagna. Berton: “Bene l’accelerazione, ora si coinvolgano i territori e le imprese. Il 2026 sarà il nostro anno X”

    • Belluno diventa Laboratorio di Innovazione Alpina – Grande evento giovedì 22 aprile. Berton (Confindustria Belluno Dolomiti): “Cooperazione europea e innovazione sono le basi per ripartire dopo la pandemia”

    • 76 anni dalla liberazione – Confindustria Belluno Dolomiti e Isbrec raccontano la Storia di 4 partigiane – Berton: “Donne e libertà, esempi per non dimenticare”

    • L’aumento dei prezzi delle materie prime preoccupa le aziende bellunesi - Berton: “Fenomeno da monitorare con attenzione. Servono risposte europee”

Finanza a supporto dello sviluppo di impresa

Comunicati stampa

Incontro lunedì 17 ottobre alle ore 16 Palazzo Doglioni Dalmas

Belluno, 13 ottobre 2016 – Uno degli momenti cruciali della vita di un’azienda è rappresentato dal momento del “passaggio del testimone” e come tutte le situazioni in cui si realizza un processo di cambiamento, anche la transizione generazionale presenta rischi e opportunità.

Confindustria Belluno Dolomiti propone un incontro su questo tema sempre di grande attualità e interesse per le imprese, in programma per lunedì 17 ottobre alle ore 16 a Palazzo Doglioni Dalmas sede dell’Associazione.
La “successione” dell’imprenditore e la sua tempestiva pianificazione sono due momenti fondamentali nella vita di un’azienda: il trasferimento da una generazione all’altra di un patrimonio costituito di know-how e competenze di gestione, acquisite in molteplici anni di esperienza deve essere gestito con grande attenzione.
Queste processo tocca aspetti economico-finanziari tipici delle forme di transizione, ma incide sulla sfera emotivo-relazionale dei soggetti coinvolti, per questo motivo diventa di vitale importanza pianificarlo con cura e lungimiranza tenendo conto che potrebbe richiedere un arco di tempo piuttosto lungo.
Anche la “stabilità finanziaria” costituisce un presupposto importante per l’azienda durante questo processo così delicato; una sicurezza, questa, che può essere costruita attraverso la collaborazione con partner finanziari da coinvolgere nel percorso verso questo obiettivo.

L’incontro, che si aprirà con i saluti del presidente di Confindustria Belluno Dolomiti, Luca Barbini, continuerà con gli interventi di Tiziano Baggio, Presidente EUDROMOS Spa e Presidente FVS SGR; Andrea Corradi Senior Partner EUDROMOS Spa; Stefano Milanese Direttore Generale FVS SGR; Giovanni Gaio Presidente ALCEDO SGR Spa. Le conclusioni saranno affidate al vice presidente di Confindustria Belluno Dolomiti, Paolo Candiago.
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