Il Dipartimento per le Imprese, l'Energia e la Strategia Industriale britannico (BEIS – equivalente del MIMIT) lunedì 14 novembre scorso ha annunciato il riconoscimento dell’ammissibilità della marcatura CE per il mercato britannico sino al 31 dicembre 2024, dunque le aziende dovranno applicare il nuovo marchio UKCA a partire dal 1° gennaio 2025 e non dal 1° gennaio 2023 come previsto.

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con notizia apparsa nel sito istituzionale, comunica che, al fine di garantire a tutti i soggetti obbligati e abilitati la possibilità di adeguarsi alle modalità definite dal Decreto ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione previsti dall'art. 23, primo comma, della Legge n. 81/2017 (come modificato dall'articolo 41 bis del Decreto-legge. n. 73/2022, convertito con modificazioni in Legge 4 agosto 2022, n. 122), il termine per l'adempimento fissato al 1° dicembre 2022 si intende differito al 1° gennaio 2023. Il Ministero informa, inoltre, che dal 15 dicembre 2022 sarà resa disponibile una modalità alternativa per l'inoltro massivo delle comunicazioni di lavoro agile mediante l'applicativo informatico, che consentirà, tramite un file Excel, di assolvere ai predetti obblighi in modo più semplice e veloce.

L’ammontare richiesto e attribuito si verifica tramite il proprio “cassetto fiscale”

Le novità introdotte da ANAC per semplificare la verifica dei requisiti degli operatori economici che partecipano alle gare pubbliche

Un nuovo decreto fissa i limiti e le condizioni dell’esclusione dalle gare per gravi violazioni fiscali non definitivamente accertate